Официальное заявление - документ, требующий соблюдения определенных правил оформления. Рассмотрим основные принципы составления различных видов заявлений.

Содержание

Общая структура заявления

ШапкаРеквизиты адресата и заявителя
НазваниеСлово "Заявление" по центру
Основной текстЧетко сформулированная просьба
Дата и подписьСобственноручная подпись с расшифровкой

Виды заявлений

  • Трудовые (отпуск, увольнение)
  • Образовательные (академический отпуск)
  • Финансовые (возврат средств)
  • Жалобы и обращения

Правила оформления

1. Шапка документа

  1. Должность и ФИО руководителя
  2. Наименование организации
  3. Ваши ФИО и контакты

2. Основной текст

  • Начинается со слова "Прошу"
  • Содержит конкретную просьбу
  • Указывает причины (при необходимости)
  • Соблюдает деловой стиль

Образцы формулировок

На отпуск"Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с..."
На увольнение"Прошу уволить меня по собственному желанию с..."
На возврат денег"Прошу вернуть сумму в размере... в связи с..."

Требования к оформлению

  • Пишется на листе формата А4
  • Используется стандартный шрифт (Times New Roman 14)
  • Соблюдаются поля (левое - 3 см, остальные - 2 см)
  • Нумерация страниц (если заявление многостраничное)

Электронные заявления

  1. Оформляются по тем же правилам
  2. Сохраняются в формате PDF
  3. Подписываются электронной подписью
  4. Отправляются через официальные каналы

Частые ошибки

Отсутствие датыЗаявление может считаться недействительным
Неразборчивая подписьТребуется расшифровка (ФИО)
Неточные формулировкиМожет привести к неправильному толкованию

Дополнительные документы

  • Копии подтверждающих документов
  • Справки и выписки
  • Доверенности (если заявление подает представитель)

Заключение

Правильно оформленное заявление - гарантия рассмотрения вашей просьбы. Соблюдение стандартной структуры, четкие формулировки и официальный стиль изложения помогут добиться желаемого результата. Для важных заявлений рекомендуется консультация с юристом или использование официальных образцов.

Запомните, а то забудете

Другие статьи

Как правильно написать заявление на увольнение и прочее