Отпускные условия в сети магазинов "Пятерочка" зависят от должности сотрудника и его трудового стажа. Рассмотрим основные положения об отпусках в компании.
Содержание
Основные виды отпусков
- Основной оплачиваемый отпуск
- Дополнительные отпуска
- Отпуск без сохранения заработной платы
- Учебный отпуск
Продолжительность основного отпуска
| Категория сотрудников | Дней отпуска |
| Продавцы-кассиры | 28 календарных дней |
| Мерчендайзеры | 28 календарных дней |
| Административный персонал | 28 календарных дней |
| Руководители отделов | 30 календарных дней |
Дополнительные отпускные дни
- За вредные условия труда - до 7 дней
- За ненормированный рабочий день - до 3 дней
- За длительный стаж работы в компании - от 1 до 5 дней
Как рассчитывается отпуск
Отпускные выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев работы. В расчет включаются:
- Оклад
- Премии
- Надбавки
- Доплаты
Порядок предоставления отпуска
Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, который составляется в конце каждого года. Сотрудник должен быть уведомлен о дате начала отпуска не менее чем за 2 недели.
Для оформления отпуска необходимо написать заявление и согласовать его с непосредственным руководителем. В случае производственной необходимости отпуск может быть перенесен на другое время по согласованию с сотрудником.
