Зарплата (заработная плата) - это установленное соглашением сторон или законодательством вознаграждение за выполненную работу, которое работодатель обязан выплачивать работнику регулярно за его труд.

Содержание

Зарплата (заработная плата) - это установленное соглашением сторон или законодательством вознаграждение за выполненную работу, которое работодатель обязан выплачивать работнику регулярно за его труд.

Основные признаки заработной платы

  • Выплачивается за выполнение трудовых обязанностей
  • Имеет регулярный характер выплат
  • Определяется трудовым договором
  • Зависит от квалификации работника и сложности работы
  • Не может быть ниже установленного законом минимума

Виды заработной платы

Тип зарплатыХарактеристика
ОсновнаяФиксированная часть за выполнение трудовых обязанностей
ДополнительнаяПремии, надбавки, компенсационные выплаты
НоминальнаяСумма денежных средств без учета покупательной способности
РеальнаяПокупательная способность номинальной зарплаты

Функции заработной платы

  1. Воспроизводственная - обеспечивает жизнедеятельность работника
  2. Стимулирующая - мотивирует к повышению производительности
  3. Статусная - отражает положение работника в организации
  4. Регулирующая - влияет на распределение трудовых ресурсов

Формы оплаты труда

Повременная оплата

  • Зависит от отработанного времени
  • Применяется там, где сложно нормировать труд
  • Может быть почасовой, поденной, помесячной

Сдельная оплата

  • Зависит от количества произведенной продукции
  • Стимулирует повышение производительности
  • Имеет несколько разновидностей (прямая, косвенная, аккордная)

Правовое регулирование зарплаты

В Российской Федерации вопросы заработной платы регулируются:

  • Трудовым кодексом РФ (глава 21)
  • Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда"
  • Коллективными договорами
  • Трудовыми договорами

Обязательные условия выплаты зарплаты

  • Выплата не реже двух раз в месяц
  • Фиксированный размер для тарифных ставок и окладов
  • Индексация в соответствии с инфляцией
  • Выплата в денежной форме (не менее 80% в РФ)

Другие статьи

Заявление отказано: что это означает и прочее